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▲網友一面倒支持原PO離開南部到北部工作。（圖／示意照／記者李佳蓉攝）

網搜小組／綜合報導

台灣薪資存在南北差異，但若是南部人要北上工作，雖薪資普遍較高，但還得加上房租等較高的生活開銷。一名女網友詢問「南部23K」和「北部32K」，要選哪一個較好，讓其他人回「5年後就是差距」。

原PO近日在PTT發文說，畢業後開始找工作，免不了就是薪資問題，南部室內設計相關月休6天、起薪2萬1500元，過試用期調成2萬3000元；北部美編設計周休二日3萬2000元，再依表現等加薪，「不過，如果上台北工作扣掉房租，其實能運用的薪水是差不多的！不知道大家會如何選擇呢？」





對此，有網友表示，「是我的話會選台北耶，交通休閒空氣都比較好，而且重點北部基本上都會照勞基法，南部的話就有南部的玩法...你懂的QQ，北部加薪機會較多，大勝」、「北部才有成長空間，南部可能萬年不動」。

▼許多網友認為，北部才有調薪空間。（圖／資料照／記者李毓康攝）

另一人也支持原PO去北部，「因為南部，你以後都是以這個為起薪了，老闆不會幫你加薪，跳槽也頂多多1K，妙選北部，待個幾年再回南部也不遲，然後南部沒有勞基法。」

也有人分享自己的經驗，「我高雄人，以前22K還是選擇台北，一年22>25>30，後來被抓去上海薪資又調了一波，在高雄應該沒辦法有這種成長幅度。」

其他人則認為5年是關鍵，「5年後南部大概還是不會超過32」、「5年後薪水南部28K、北部42K，這就是差距」；還有人直言，「重點是北部32K，你下份工作才有本往上抬價。」

▼工作除看薪水之外，才能考慮外在因素。（圖／CFP）

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